Um país incompetente em criar desemprego
Texto do Oxford Group
Realmente, os EUA não foram “competentes” para criar uma forma de proteção ao trabalhador, e é por isso que existem cerca de 10 milhões de empresas procurando empregados que estão satisfeitos onde estão e não querem mudar. Talvez por essa razão, mais de 20 milhões de pessoas “invadiram” os EUA para conseguir trabalho.
Vejamos, na Flórida, por exemplo, eles não tiveram a “competência” para criar:
• 13º salário;
• Auxílio maternidade;
• Auxílio paternidade;
• Aviso prévio;
• Férias obrigatórias remuneradas;
• FGTS;
• Obrigação de contribuição sindical.
• Declarar o E-social.
• Como não foram “competentes” para ter uma lei trabalhista, não não há: Justiça do trabalho, nem
• Consequentemente, ações trabalhistas;
• Os empresários não precisam fazer o EFD -Reinf.
• Não precisam recolher o FGTS e, não tendo, o governo “perde a chance” de usar esse dinheiro para financiar países democráticos e bons pagadores como Cuba, Venezuela, Nicarágua, etc.
Continuando com as “incompetências”:
• Eles não foram ”competentes” para criar uma lei como a número 14.611 sobre a igualdade salarial, sendo a igualdade salarial, quando não existe é motivo de ação na justiça comum;
• Como as questões de segregação também são da justiça comum, não foram “competentes” para criar mais uma burocracia para os empresários preencherem um formulário para a identificação étnico-racial.
E por aí vai.